Volontiranje podrazumijeva dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za zajedničku dobrobit, na način predviđen Zakonom o volonterstvu, a bez postojanja uvjeta isplate novčanih nagrada ili potraživanja druge imovinske koristi za obavljeno volontiranje.
Gradsko društvo Crvenog križa Ivanec posebnu brigu vodi o svojim volonterima. Više od polovice volontera čine mladi u dobi od 15 do 30 godina. Volonteri GDCK Ivanec polaze potrebne edukacije ovisno o vlastitim znanjima, vještinama i mogućnostima, kao i aktivnostima u koje se žele uključiti obzirom na vlastite afinitete i motivaciju. GDCK Ivanec koristi sve prikladne obrasce, vodi brigu o ažurnom upisu volonterskih sati, izdavanju potrebnih potvrda, upoznaje volontere sa važnim dokumentima, njihovim pravima i obvezama, te organizira sve potrebne edukacije za volontere.
Svaki volonter prolazi osnovni stupanj edukacije i to:
- Teorijski dio – Međunarodni pokret Crvenog križa i Crvenog polumjeseca i načela, Međunarodno humanitarno pravo, Hrvatski Crveni križ
- Praktični dio – tečaj Prve pomoći
Volonteri željni dodatnih znanja i vještina:
- Specijalistički stupanj – Interventni tim
Razlikujemo :
- dugotrajno volontiranje koje se odnosi na volontere koji su duži vremenski period, redovito i kontinuirano uključeni u aktivnosti GDCK-a Ivanec
- kratkotrajno volontiranje koje se odnosi na volontere koji volontiraju povremeno ili jednokratno u određenoj aktivnosti u vremenski ograničenom trajanju
- Korporativno volontiranje (corporate volunteering) je izraz društveno odgovornog poslovanja i podrazumijeva svako poslodavčevo poticanje zaposlenika na volontiranje u neprofitnim organizacijama. Korporativno volontiranje definirano je kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje poduzeća, zaposlenike i zajednicu.
Ulaganje u zajednicu korporativnim volontiranjem, odnosno volontiranjem zaposlenika određene tvrtke ili organizacije u Hrvatskom Crvenom križu, osim razvoja filantropije te socijalnih i društvenih učinaka, ostvaruje se pozitivan utjecaj i zajednička vrijednost za poduzetništvo jačanjem tima, razvojem osjećaja uključenosti, pripadnosti i samoaktualizacije zaposlenika
Osim neponovljivog iskustva, tvrtke koje se uključe u programe korporativnog volontiranja Hrvatskog Crvenog križa dobit će: kratki tečaj prve pomoći, volontersku knjižicu za svakog zaposlenika, zajedničku fotografiju, zahvalnicu, tekst o provedenoj aktivnosti u godišnjaku Hrvatskog Crvenog križa i članak službenim stranicama organizacije.
Također, važni su i volonteri koji se uključuju u slučajevima kriznih situacija i katastrofa. U tom slučaju, GDCK Ivanec oslanja se na svoje aktivne i educirane volontere, no daje prostor i novim volonterima koji iskazuju interes, znanja i vještine za konkretnu situaciju.
Volonter može postati :
- punoljetna osoba,
- maloljetna osoba s navršenih 15 godina uz pisanu suglasnost zakonskog zastupnika,
- maloljetna osoba mlađa od 15 godina koja je uključena u odgojno obrazovne volonterske aktivnosti u skladu sa čl.13. Zakona o volonterstvu
na način da se javi u Gradsko društvo Crvenog križa Ivanec, na adresi Đure Arnolda 11 ili da ispuni Prijavni obrazac.
Volonterske aktivnosti i volonterski sati upisuju se u volontersku knjižicu volontera, a po završetku volontiranja svakom se volonteru izdaje Potvrda o volontiranju i Potvrda o kompetencijama u kojoj su sadržana sva znanja i vještine koje je volonter stekao prilikom provedbe pojedine volonterske aktivnosti. Sve pojedinosti međusobnih prava i obveza između volontera i GDCK Ivanec uređene su sljedećim dokumentima: Zakon o volonterstvu, Pravilnik o volontiranju u Hrvatskom Crvenom križu, Etički kodeks volontera, Etički kodeks Hrvatskog Crvenog križa, Ugovor o volontiranju (linkovi) Pri tome se posebna zaštita pruža maloljetnim volonterima.
Aktivnosti u koje se volonteri mogu uključiti po vrsti su raznolike (administrativne, intelektualne, socijalne, fizičke i druge), a obuhvaćaju neke od sljedećih sadržaja: prva pomoć, dobrovoljno darivanje krvi, prevencija trgovanja ljudima, sigurno ponašanje na internetu, spašavanje na vodi, prevencija ovisnosti, zaštita zdravlja i prevencija bolesti, briga o okolišu u lokalnoj zajednici, pomoć starijim i nemoćnim osobama u lokalnoj zajednici, pomoć u učenju djeci koja žive u obiteljima loših materijalnih prilika, humanitarne akcije u organizaciji GDCK Ivanec, sabirne akcije i akcije podjele odjeće, obuće, igračaka ili hrane osobama u potrebi, priprema za djelovanje u kriznim situacijama, te ostale aktivnosti u okviru djelatnosti GDCK Ivanec.
Važno je također napomenuti da su tijekom svake godine volonteri aktivno uključeni u obilježavanje važnih datuma i akcija GDCK Ivanec u lokalnoj zajednici kao što je Tjedan Crvenog križa, Svjetski dan darivatelja krvi, Dan dobrovoljnih darivatelja krvi, Svjetski dan prve pomoći, Međunarodni dan mladih, Međunarodni dan volontera, Svjetski dan humanosti, Tjedan borbe protiv tuberkuloze, Svjetski dan borbe protiv zlouporabe droga, Akcije „Solidarnost“ na djelu, Međunarodni dan starijih osoba, Europski dan suzbijanja trgovanja ljudima, Dan borbe protiv AIDS-a, Tjedan solidarnosti, Mjesec borbe protiv alkoholizma, nikotinizma i ovisnosti o drogama.
Postani volonter
